meta bla-bla :: [Nostalgia canaglia] Jobs Act

Nell'asphalto dei bei tempi ci sarebbe stato un bel thread.
L'avrebbe scritto qualcuno che non si occupa di legge, e vi avrebbe inserito più che altro i retroscena politici con tanti momenti di ridere e suore di menare.
L'impianto del testo sarebbe stato neutralissimo, per evitare l'affosso, o sbilanciatissimo per scatenare un flame.

Wile avrebbe commentato ad esempio che fanno bene a rimuovere quante più garanzie possibile, perchè lui è di sinistra ma di una sinistra moderna che si rende conto che l'articolo 18 è il male che va ridotto all'osso, perchè i capitali esteri non investono in Italia mica per i motivi espressi dai doing bùsoni, ma perchè c'è questa brutta cosa che se ti licenziano senza alcun motivo giustificante tuo o di andamento dell'azienda allora può succedere che il giudice ti rificchi nel tuo posto di lavoro, e questo spaventa gli investitori da matti, perchè loro o possono licenziare chi cazzo vogliono, anche se lavora da dio e l'azienda sta fatturando alla grandissima, o col cazzo che si spostano qui (è dimostrato da importanti esami sostenuti).

Il maranza sarebbe accorso, e avrebbe preso la posizione opposta rispetto alla maggior parte di interventi sino a quel momento presenti nel thread. In questo caso però trova solo quello di Wile. Si chiude in casa per l'intera nottata, ignorando la fila di fanciulle disinibite alla sua porta ma soprattutto la merda che esplode dai cessi di tutta Orgiate Lollona, e diviene il maggior esperto di diritto del lavoro che l'asphalto ha mai visto, avvocati compresi.

Nel mentre la discussione sarebbe proseguita con psycho che chiede se non è poi colpa del modo di ragionare insegnato dal latino, se le cose vanno come vanno. Pacciani avrebbe spiegato cos'ha mangiato sua zia quando è passato Renzi in tv su canale 5 alcuni giorni prima.

Il maranza, tornato ricolmo di sapere, avrebbe iniziato a vomitare fatti. E' vero che all'estero esistono Paesi con tutele più deboli delle nostre in materia di difesa del posto di lavoro.
Però è anche vero che esistono Paesi con tutele molto vicine alle nostre, in alcuni sensi più forti anche se in altri più deboli.
Ad esempio la Germania.
La Germania ha tutto un procedimento strano per cui la tutela del licenziamento scatta quando questo non è sorretto da uno dei tre motivi previsti: personale; di condotta; operazionale. A patto che l'azienda abbia più di dieci dipendenti (ma tutto sommato in Italia se ne chiedono di più per l'articolo 18, cioè 15)* e che il licenziato sia in azienda da almeno sei mesi (ecco, il Jobs Act riprende questa cosa ma la eleva al numero di 3 anni, un periodo di prova curiosamente lunghissimo).
Anche la Germania prevede principalmente la reintegra sul posto di lavoro, scopre il maranza con stupore della folla, talvolta persino durante l'attesa della sentenza del giudice: specialmente se il consiglio di fabbrica (organo partecipativo dei dipendenti alle decisioni dei datori) si esprime a favore del dipendente e della sua impugnazione.

A questo punto brullonulla, preso da sentimenti confliggenti tra nonna nazista e effetti di sostanze chimiche inniettate da lui stesso in vena per una sua ricerca, si converte al nazicomunismo e posta una foto del suo cazzo pitturato di rosso, ma ornato di una svasticona e del noto motto del partito a lui tanto caro e che tanto ha saputo ispirarlo nella vita.

Gonzokampf ci ricorda che Himmler avrebbe saputo risolvere il problema dell'articolo 18, a modo suo.

Ma wile non si lascia ingannare così dal maranza, lui che è un fine conoscitore di molte cose grazie a corsi di due giorni, però intensissimi.
In Germania soltanto un numero bassissimo di licenziamenti finisce con una decisione di reintegra sul posto del lavoro, e questa scelta è rimessa al giudice (non al dipendente come in Italia).
Il datore peraltro può tranquillamente creare un clima ostile e poi usarlo come scusante per chiedere comunque l'indennità al posto della reintegra, poichè il diritto tedesco suggerisce di non reintegrare se manca la possibilità di continuare il rapporto di lavoro in modo adeguato (che birbanti questi datori di lavoro tedeschi).
Quindi di fatto non c'è poi questa gran tutela del posto di lavoro.

A questo punto interviene qualche giurista che sino a quel momento era stato in disparte a fare dirtyquote moderati, ad esempio Jared, e fa notare che sebbene lui non sia un esperto in quel campo e le sue siano nozioni risalenti al paleolitico giuridico gli par di ricordare che, sebbene i dati di wile siano veri il fatto è che in Germania c'è, prima di arrivare davanti al giudice, tutta una complessa procedura di mediazione.
Questa prima mira fortissimamente al cercare di evitare il licenziamento, spingendo a far rimanere il lavoratore nel suo luogo di lavoro, e poi se fallisce il primo passaggio tenta di premiare il lavoratore che lascia perdere la causa davanti al giudice e accetta il licenziamento (i.e. se a ben vedere è nel torto) in cambio di una grossa indennità, con il ringraziamento di un tribunale molto meno intasato.
Ed il fatto è che funziona. Si arriva rarissimamente al tribunale, è quasi tutto risolto pacificamente in queste prime trattative. E comunque non è che il tribunale non reintegri, quando si trova a decidere, se lo ritiene opportuno.
Insomma come dichiarano anche Rodolfo Sacco o Gorla, attenzione ai trapianti giuridici perchè bisogna considerare non solo l'istituto che si ricopia, ma anche il contesto nel quale è inserito e che lo rende funzionante.

Rodolfo, forse sentendosi chiamato in causa, dichiara il thread medar, ricordando a tutti che nella patria del suo cuore non esiste realmente il licenziamento, ma solo il demansionamento sino al temuto ruolo di paria noto anche come "scrittrice francese". Poi su un tono più serio ricorda che no, in giappone socialmente è previsto dal giri che il datore si prenda cura personalmente dei problemi del dipendente, e il dipendente fedele non dovrà mai temere di esser licenziato.

La discussione prosegue poi a botte di link. Ad esempio c'è chi sostiene che esistano Paesi come Corea del Sud, Olanda e Svezia che hanno una difesa del posto del lavoro anche più forte della nostra, e che non paiono stare malissimo (link a spieghe sui diritti del lavoro in quei posti). Altri ricordano che ci sono anche Paesi che hanno una difesa più forte della nostra come Portogallo Polonia e Repubblica Ceca che però non è che nuotino nell'oro (link a spieghe sui diritti del lavoro in quei posti) e allora forse non è che sia quello?
Qualcuno suggerisce che in fondo non sia quello a incidere bene o male sull'economia forse, e che magari il discorso sull'articolo 18 ha un po rotto il cazzo è una ciclicità obs e bisognerebbe guardare a ben altri cazzi per risolvere la questione.

Rcp appare per dire che quel gran genio studioso dell'umanità che era De André aveva già capito tutto in una sua canzone.

Qualcuno fa del crosspost dal suo blog per fare della facile ironia alla Serra
Proposta di modifiche alle leggi sul lavoro volte a migliorare le sorti del Paese:
- Raccolta punti per le ferie: il dipendente avrà diritto alle ferie in quantità commisurata a dei bollini, ogni 10 bollini un giorno di ferie; i bollini saranno guadagnati facendo del lavoro straordinario (un'ora = un bollino), e dunque secondo le più recenti normative sull'orario di lavoro con un massimo di 25 giorni di ferie equivalenti a 250 ore di straordinario. Ovviamente il compenso dello straordinario sarà utilizzato per coprire i costi aziendali derivanti dalla mancanza del dipendente durante le ferie, che saranno loro volta non pagate.
- Preavviso: rimosso l'obbligo di preavviso, anche in presenza di giusta causa persino nei recessi ad nutum, a patto che venga sostituito da sguardi sbiechi del titolare verso il dipendente per una durata pari al tempo di preavviso comprovati da almeno altri due dipendenti o, ove non vi sia il numero, da riproduzioni visive.
- Maternità: come per gli altri diritti del lavoratore, anche questo diverrà un diritto a scalare, da guadagnarsi nel corso del tempo; ogni 7 anni di lavoro, sarà consentito un figlio. In caso di parto gemellare è prevista una indennità per il datore del 20% sulla paga annuale nell'anno di competenza, più un 6% per ogni ulteriore gemello sino ad un massimo complessivo del 50%. Anche i congedi parentali subiranno modifiche, e ora saranno consentiti solo previa presentazione di certificato di morte di tutti e quattro i nonni.
- Ius variandi: la dequalificazione ora è sì consentita senza vincolo, consentità però un'indennità se il lavoratore dimostra con disegni di quando era all'asilo su cosa voleva fare da grande che la nuova mansione è al di sotto delle sue aspettative di allora.
- Indennità: l'indennità in caso di licenziamenti sarà commisurata alla capacità del dipendente di tenere in bilico oggetti sul naso. Alcuni punti aggiuntivi potranno essere dati oltre che per la durata anche in base allo stile.
- Assemblea RSA o lavoratori: è ancora consentita, ma ora non solo non sono retribuite le ore di lavoro utilizzate, ma è anche previsto un compenso per l'affitto dei locali d'azienda ove è tenuta. Similiarmente le affissioni di comunicati delle RSA dovranno pagare lo spazio occupato, anche se sarà consentita la possibilità di ridurre l'onore di questa spesa aggiungendo degli sponsor pubblicitari nei comunicati.


Per salvarsi dall'affosso derivante dall'imbarazzante uscita il proprietario del thread è costretto a postare tette.






Silvie ci ricorda che tutte quelle ragazze sono anoressiche. Qualche attention whore suggerisce che forse potrebbe postare immagini di se stessa assai migliori, e tutta l'utenza maschile dimentica che, alla fine, non si affatto parlato chiaramente del contenuto del Jobs Act per tutto il thread. Nello sfondo, ormai dimenticati, Wile e Maranza continuano a scannarsi.

* il licenziamento discriminatorio è vietato più o meno in tutti gli ordinamenti a prescindere dal tipo di azienda numero di dipendenti; però dimostratelo voi ad un giudice che siete stati licenziati perchè vi piace fare l'amore degli uomini e non perchè come sostiene il datore "inserire scusante del datore per il licenziamento"
a really bad news
c'ho che mi hai rotto i coglioni, c'ho
Io conosco una donna nuda.
VINCITORE DEL NOBEL PER LA PACE 2012!

[fork()]

[scotto::post]il problema
Ahaha scoto oggi mi sei venuto in mente perchè una signora che conosco (proprio in qualità di funzionaria di PA) mi ha iniziato a parlare dei rapporti con i suoi colleghi, alludendo ad una non meglio specificata categoria di "volpi", che presto o tardi, a suo dire, se la sarebbero magnata.
Ella ha complessione rotondetta, tremebonda, con le palpebre pesanti che ne acclarano l'indole paranoica, i capelli vezzosamente acconciati a mo' di bambinetta mal cresciuta, e quindi l'immagine mentale che ne derivava, di lei insidiata da bestiole agili e sinuose, era in effetti piacevole.

Svegliatemi per l'apokatastasis

un ritratto sapido e realistico che merita l'imperitura fama dei personaggi gogoliani
[fork()]

Ma allora è lei

bel figotto

[fork()]

> Gli operai vantavano circa 20mila euro di stipendi arretrati

> Appassionato di armi, l'uomo deteneva una quarantina di fucili e pistole fra la villa e un'altra abitazione

Mmmmmh, chissà dove avrebbe potuto trovare i soldi per pagare questi arretrati...

[fork()]

boeri: "Contratto a tutele crescenti ha rimosso tappo a crescita imprese sopra i 15 dipendenti: da 8000 al mese di fine 2014 a 12000 di fine 2015" (via twitter)

[fork()]

niten::1719001
chissà dove avrebbe potuto trovare i soldi per pagare questi arretrati...

vi perseguiterò sia mentalmente che fisicamente che pisicologicamente

[fork()]

ipponatte::1777548
boeri:


attento che il tuo leader ha detto che è uno stronzo.
Do not argue with an idiot. He will drag you down to his level and beat you with experience.

[fork()]

psycho::1777563
rn
rn
ipponatte::1777548

rnboeri:


rn

rnattento che il tuo leader ha detto che è uno stronzo.
lo penso anche io, ma in questo caso ha ragione, pur sovrastimando gli effetti del JA (peraltro non voto lega alle politiche da - boh - 10 anni? forse di più)

[fork()]


è uno stronzo che sa il fatto suo, comunque
There's no morality in being good looking
(L'ultimo dei boia da cani)

[fork()]

io non ho ancora capito quali siano ste cazzo di tutele crescenti
W la topogigia di clio

[fork()]

l'indennizzo risarcitorio cresce con l'aumentare dell'anzianità

[fork()]

l'indennizzo non è una tutela
W la topogigia di clio

[fork()]

questo c'è e questo ti becchi non rompere i coglioni

[fork()]

rompono il cazzo ai 5s perché il reddito di cittadinanza, in realtà, è un sussidio di disoccupazione, e poi hanno fatto sta porcata delle tutele crescenti in cui non ci sono tutele che guadagni col tempo
poi si chiedono perché quelli di sinistra hanno votato 5s (a vedere facebook se lo stanno ancora chiedendo parecchi ex asphaltiti e, niente, non ci arrivano)
W la topogigia di clio

[fork()]

Fra::1777626

rompono il cazzo ai 5s perché il reddito di cittadinanza, in realtà, è un sussidio di disoccupazione, e poi hanno fatto sta porcata delle tutele crescenti in cui non ci sono tutele che guadagni col tempo

poi si chiedono perché quelli di sinistra hanno votato 5s (a vedere facebook se lo stanno ancora chiedendo parecchi ex asphaltiti e, niente, non ci arrivano)



io mi sto ancora chiedendo perché tu abbia diritto di voto:(

[fork()]

il diritto di voto dovrebbe averlo solo chi vota PD (e nemmeno tutti, solo i renziani)
W la topogigia di clio

[fork()]

tornatene in africa

[fork()]

Fra::1777626
a vedere facebook se lo stanno ancora chiedendo parecchi ex asphaltiti
ma lascia perdere chi sappiamo noi, che è affetta da un disturbo specifico
DVRITIAM CORDIS VESTRIS SAXA TRAERE MERVISTIS
Io sono solito stampare in formato A3 col plotter i post di rodolfo per poi arrotolarmeli attorno al corpo nudo e gettarmi nei letamai del circondario. (supermaz)

[fork()]

Beh, quello che l'ha presa peggio è il povero Q
non li supera 5 anni cosi'
W la topogigia di clio

[fork()]

Fra::1777646
non li supera 5 anni cosi'


ma quali 5 anni, per favore ALMENO non diciamo minchiate troppo grosse
autostrada con le scale
avocado saponetta
tricipite basket
(allegrodemiurgo)

Il tubonskij ha sempre mostrato una lieve refrattarietà al codex asphaltianum cosa che d'altra parte lo ha preservato dai classici sintomi degenerativi che l'asphaltita di lungo corso manifesta, rimanendo per ciò un po' newbie. questa anamnesi non esclude tuttavia affezioni degenerative di altra natura, che anzi in alcuni casi sembrano probabili. (Rodolfo)

[fork()]

giusto
30
W la topogigia di clio

[fork()]

comunque salta fuori che il jobs act stava funzionanado abbastanza bene, a prescindere da qualunque opinione (mia). se l'occupazione post-dignità ha una flessione sappiamo a chi dare la colpa.
DVRITIAM CORDIS VESTRIS SAXA TRAERE MERVISTIS
Io sono solito stampare in formato A3 col plotter i post di rodolfo per poi arrotolarmeli attorno al corpo nudo e gettarmi nei letamai del circondario. (supermaz)

[fork()]

rodolfo::1777678
comunque salta fuori che il jobs act stava funzionanado abbastanza bene,


si ma non dava dignitahahahaaaaaaaahahahaa, la camuff0 e' tutta arrapata adesso che si va nella giusta direzione



Io sto diventando luterano: i poveri si meritano di essere poveri perche' imbecilli



quando il saggio indica la luna lo stolto si infila delle scolopendre nel cazzo

[fork()]

rodolfo::1777678
rnsalta fuori che il jobs act stava funzionanado abbastanza bene
era scontato invece
rn
rn
Franti::1777680
rn i poveri si meritano di essere poveri perche' imbecilli
sempre vero il detto (montanelli?) che la sinistra ama talmente tanto i poveri da volerne molti di più

[fork()]

il mio pensiero comunque è che la relazione è molto debole e in buona parte dipendente dalla registrazione di contratti della minchia (e non per dare ragione a dimaggio)
DVRITIAM CORDIS VESTRIS SAXA TRAERE MERVISTIS
Io sono solito stampare in formato A3 col plotter i post di rodolfo per poi arrotolarmeli attorno al corpo nudo e gettarmi nei letamai del circondario. (supermaz)

[fork()]

il resto sostanzialmente congiunturale
DVRITIAM CORDIS VESTRIS SAXA TRAERE MERVISTIS
Io sono solito stampare in formato A3 col plotter i post di rodolfo per poi arrotolarmeli attorno al corpo nudo e gettarmi nei letamai del circondario. (supermaz)

[fork()]

rodolfo::1777684
rne in buona parte dipendente dalla registrazione di contratti della minchia
ma no è proprio prima del ja che c'erano i contratti ad minchiam, che grazie a incentivi (soprattutto) e la fallace percezione di licenziamenti più facili (balla di regime montata ad arte) ha convinto tanti a provare la via del contratto secondo i sacri crismi, magari sforando, come dice boeri, la soglia dei 15 (spero di no per loro).
rn
rncmq adesso si torna al caro vecchio contenzioso sui tempi determinati, bel passo indietro di 30 complimenti gigio

[fork()]

fai pace col cervello, passo indietro o passo avanti
DVRITIAM CORDIS VESTRIS SAXA TRAERE MERVISTIS
Io sono solito stampare in formato A3 col plotter i post di rodolfo per poi arrotolarmeli attorno al corpo nudo e gettarmi nei letamai del circondario. (supermaz)

[fork()]

dai era chiaro: primo capoverso:ja
rnsecondo capoverso: decreto dignitas o come cazzo lo chiamano

asphalto FAQ
categorie Espandi/contrai